Sedi Corsi Pubbliformez

I corsi in questa sede

• 23 ore di formazione dal 24 Ottobre al 17 Dicembre 2024 con prova finale di verifica dell’apprendimento - Il nuovo Codice degli Appalti
• CCNL Comparto Istruzione e ricerca - Triennio 2019-2021
• Comparto Università - L'APPLICAZIONE DEL CCNL 2019-2021
• conguagli di fine anno e le possibili novità 2025
• CORSO BASE SULLA PREVIDENZA
• CORSO BASE-Contabilità e Bilancio delle Aziende Sanitarie - Dott. D'Aristotile
• CORSO BASE: La posizione assicurativa dei dipendenti pubblici: alimentazione, sistemazione e certificazione in Passweb
• Fabbisogni di personale, Dotazione organica, Rideterminazione dei profili professionali, Assunzioni tra concorsi pubblici e Progressioni di carriera.
• Gli acquisti sottosoglia e il MEPA
• Gli appalti in Sicilia dopo la legge regionale 12 ottobre 2023 n. 12
• GLI SCARICHI IDRICI DELLE ATTIVITÀ ECONOMICHE ALLA LUCE DEI RECENTI DECRETI DI SEMPLIFICAZIONE
• I permessi e gli istituti a tutela del recupero psico fisico,le ferie solidali, i congedi, malattie e aspettative. Il nuovo Codice di Comportamento nel pubblico impiego. Un esempio concreto. - Avv. Colagiovanni
• I REQUISITI RICHIESTI PER MATURARE UN DIRITTO A PENSIONE
• I SERVIZI UTILI ALLA MATURAZIONE DI UN DIRITTO A PENSIONE
• IL BILANCIO CONSOLIDATO DEGLI ENTI LOCALI
• IL CALCOLO DELLA MISURA DELLA PENSIONE: QUOTE A-B-C
• IL FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE PERSEO SIRIO
• Il Nuovo CCNL 2019-2021 dell'Area della Dirigenza Sanitaria. La stagione contrattuale, la c.d. “esigibilità” del contratto e le principali novità.
• Il quadro normativo dei congedi parentali e le recenti novità
• Il regime di costituzione e di utilizzo dei fondi di finanziamento del salario accessorio del personale e della dirigenza dopo i rinnovi contrattuali.
• Il Trattamento di trasferta del personale dipendente nel pubblico impiego specifico per il comparto sanitario
• Il trattamento economico accessorio del personale dipendente e dei dirigenti delle amministrazioni pubbliche del comparto contrattuale Funzioni Locali.
• L'AUTORIZZAZIONE UNICA AMBIENTALE
• La contrattazione
• La corretta gestione dei rifiuti di Amianto
• La Gestione dei Concorsi nella Sanità: Normative, Attività, Prassi e Contenzioso.
• LA GESTIONE DEL PERSONALE IN MISSIONE
• La nuova disciplina dei Centri comunali di Raccolta
• La responsabilità disciplinare ed il procedimento disciplinare a carico del dipendente pubblico.
• LAZIO/LOMBARDIA - Anticorruzione, Trasparenza ed Integrità: Focus Normativo e Laboratorio Operativo
• LAZIO/VENETO - Social PA: Innovare la Comunicazione Pubblica nell'Era Digitale
• Le assunzioni/La incentivazione delle funzioni tecniche - Prof. Bianco
• Le cessioni del V° dello stipendio, le delegazioni, i pignoramenti e le altre forme di finanziamento/ritenute a carico dei dipendenti
• Le Emissioni in atmosfera delle attività produttive
• Le funzioni dell'economo nelle amministrazioni pubbliche
• Le novità del decreto correttivo al codice degli appalti pubblici
• LE NOVITA' IN ITINERE NELLA MANOVRA DI BILANCIO 2025
• LE NOVITA' NEL PROCEDIMENTO DI ESPROPRIAZIONE PER PUBBLICA UTILITA'
• Le procedure di acquisto della Pubblica Amministrazione e la prospettiva del Nuovo codice
• Le Progressioni Orizzontali e Verticali nel Pubblico Impiego
• LOMBARDIA - L’evoluzione del sistema previdenziale italiano: analisi completa degli istituti pensionistici e previdenziali (previdenza complementare, welfare e ammortizzatori sociali)
• LOMBARDIA/PIEMONTE/SARDEGNA - QUALITA' E ECCELLENZA NELLA P.A.: Masterclass in Teamwork e Leadership Efficace
• Novità: La nuova Piattaforma A.S.I. NUOVA PASSWEB: processo operativo completo. Ultimo miglio: guida operativa.
• NOVITA’ 2024: Come andare in Pensione
• Parità di genere e CUG. Comitato unico di garanzia per le pari opportunità
• Permessi e congedi per soggetti disabili
• PIEMONTE/LAZIO - L’evoluzione del sistema previdenziale italiano: analisi completa degli istituti pensionistici e previdenziali (previdenza complementare, welfare e ammortizzatori sociali)
• SALVAGUARDIA ED EQUILIBRI DI BILANCIO DELL'ENTE LOCALE

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